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高村镇:多举措推进矛盾纠纷化解工作

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高村镇持续以新时代“枫桥经验”为引领,以乡镇公共法律服务体系为依托,积极化解基层矛盾纠纷,多举措推进高村镇市域治理现代化,实现“服务零距离、隐患快感知、矛盾齐化解”。

聚力服务,打造“一站式”调处平台。高村镇坚持群众“诉求有人办,办事有选择、问题解决好”的导向建设多功能综治中心,设置平安建设办公室、平安志愿服务站、法律顾问办公室、扫黑除恶办公室、矛盾纠纷调解室、心理咨询室等13个办公室,设置矛盾纠纷受理、法律咨询等3个窗口,多方位受理群众事项,努力实现 “只进一扇门、最多跑一地、一站式解纷、零距离服务”的目标。

统筹资源,创建“高质效”调处队伍。高村镇创新成立“红三军”矛调志愿服务队和“红三军调解室”,培养调解功底扎实、群众信赖、口碑好、威望高、调解技巧精湛的“红三军调解员”。截止到目前,高村镇创立“红三军调解室”17个,“红三军”矛调志愿服务队344人,共化解矛盾纠纷46起。高村镇在林业、交通、城建、劳动争议等8个领域设立9个人民群众需求最集中的行业性调委会,让专业组织干专业事。同时,高村镇深入挖掘吸收村(居)内热心公益事业、示范引领带动群众的同志成为“法律明白人”。以点带面发动辖区群众尊法学法守法用法,及时收集和反映群众需求。

注重实效,建立“多元化”矛调机制。高村镇推行“多元化”矛盾调解机制,构建多元化矛盾调解体系,建立健全网格员和人民调解员培训制度,采取矛调“13710”、“六个一”包干、矛盾调解三三制、会商研判等矛调机制,全方面、深层次、多元化调解矛盾纠纷。

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