为鼓励青年干部之间交流学习，提升青年干部综合素质，万载县住建局组织召开青年干部座谈会，激励青年干部担当作为助推住建事业高质量发展。

座谈会上，8名青年干部立足岗位职责，结合自身工作经历，畅所欲言，分享工作思考，成长经验。现场气氛热烈，交流讨论有想法，能切实，对住建工作提出不少行之有效的意见，充分展现出住建青年干部勇于担当作为的工作态度和始终锐意进取的精神风貌。

“我会向各位前辈请教他们工作中的经验方法，争取尽快掌握各乡镇农村危房的实际情况，多听多看，熟稔基层工作方法，提升处理复杂问题的能力，努力成为一名合格的住建干部”2023年新入职的村镇股干部辛若松满怀信心的说道。作为青年干部，他始终与乡里乡亲链接在一起，充分发挥青年干部不怕苦、不怕累的精神，全身心地投入到农村住房工作中，始终奋战在工作第一线，收获了来自群众、同事一个又一个的“大拇指”。

“听完大家的发言，我感到很欣慰同时也充满信心”住建局党委书记黄平表示，同时强调，青年干部始终要坚定理想信念、对党绝对忠诚。系好人生第一粒“纽扣”坚守过硬“三观”，坚决做到在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。始终要坚持勤学苦练、锻造过硬本领。要将学习贯彻全程，以勤奋学习增长本领能力，努力成为全方面、高素质人才。始终要保持高度的集体荣誉感，展现出青年干部的工作热情，带动全局上下焕发出青年活力，充分发挥攻坚克难先锋精神，为住建事业增添青年动力。

今年以来，万载县住建局高度重视青年干部培养工作，落实班子成员“1帮1制度”，着力解决青年干部的学习、工作、生活上的各项困难。努力为青年干部创造良好发展条件，搭建充分展现自我的舞台，让青年干部在新时代新征程中实现自己的人生理想。