本报告严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定及国办公开办函〔2021〕30号文件要求编制而成，报告全文主要包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与万载县人力资源和社会保障局秘书股联系（地址：万载县迎宾大道人社大楼525室，电话：0795-8823225，邮编：336100）。

一、总体情况

2023年，万载县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学习习近平总书记视察江西的重要讲话精神，坚决扛起保障和改善民生重大政治责任，聚焦重点民生领域，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府有关要求，紧扣工作实际，根据职责分工，扎实推进政府信息工作。

（一）主动公开情况。截至12月底，我局通过万载县政府门户网站累计主动公开政府信息142条。其中，公开指南类2条、工作动态类34条、公告公示类24条、概述信息类4条、财经信息类13条、规划计划类3条、重点领域类44条、建议提案办理7条、解读回应6条、政策文件5条、依申请公开政府信息0条。在重点领域信息公开办事指南、最新职位推荐、培训计划公示、稳岗补贴明细等。

（二）依申请公开。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》中关于依申请公开处理的各项要求，2023年，收到信息申请公开0件，受理依申请公开0件。

（三）政府信息管理。坚持将现行有效规范性文件、政策文件集中、规范公开，及时转载国家省市县重大政策文件。同时，坚持政策文件与政策解读相互关联，将政策解读文件同步发布，方便群众了解政策文件内容。接受第三方定期对门户网站栏目内容的公开情况进行检查和通报，及时更新和完善。

（四）平台建设。严格落实“初审初校、复审复校、终审终校”工作机制，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，确保提供透明、公开、权威、便捷的政务公开服务，促进政府与公众之间良好的互动。

（五）监督保障工作情况。健全人社局政府信息公开工作制度，并指定分管领导负责人社局政府信息公开的日常工作，确保政务公开工作落地落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局在政务公开工作领域积极主动地做了大量有效工作，进一步加大公开力度。但还存在不足，主要表现在：重点领域信息公开力度还有待加强。一是形式不丰富。公开栏目以稳岗就业信息居多，社会保险领域内容较少；文字形式居多，图片、视频形式较少。二是信息质量不足。虽然公开数量多，但是总体质量还有待提高。

下一步，我局将完善工作动态和重点领域信息公开情况，进一步加强对局机关、下属中心负责政务公开同志的培训，切实做好本单位政务信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

我局严格按照国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）执行，信息处理费按照超额累进方式计算收费金额，采取按件计收或按量计收方式，2023年我局信息处理费收费情况为零。